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2020年度展辰新材經(jīng)典事業(yè)部總結(jié)表彰大會圓滿舉行

來源：家居百科時間：2021年02月04日 00:46

1月27日，以“新戰(zhàn)略新思維新征程”為主題的2020年度展辰新材經(jīng)典事業(yè)部總結(jié)表彰大會在深圳總部主會場+全國各區(qū)域人員線上參加的形式召開，展辰新材董事長陳冰先生、總裁孫金平先生、人事行政中心總經(jīng)理熊焰女士、人事行政中心總經(jīng)理助理趙燕群女士等集團領(lǐng)導(dǎo)、中心領(lǐng)導(dǎo)出席會議，經(jīng)典事業(yè)部總經(jīng)理肖志軍、副總經(jīng)理方偉及與經(jīng)典事業(yè)部全體同仁齊聚一堂，總結(jié)2020年的成績和經(jīng)驗，展望未來的宏偉藍圖！

董事長致辭

展辰新材董事長陳冰先生首先為總結(jié)表彰大會致辭。他向支持公司發(fā)展的合作伙伴和客戶、辛勤工作的經(jīng)典事業(yè)部全體同事表達了感謝，對完成年度銷售目標和同比增長的大區(qū)表示祝賀，并指出了經(jīng)典事業(yè)部發(fā)展面臨的問題和挑戰(zhàn)：雖然2020年經(jīng)典事業(yè)部也取得了一定的成績，但我們更要清醒地認識到這距離公司的目標尚有非常大的差距，我們要與行業(yè)優(yōu)秀公司對標，要“知恥而后勇”，要轉(zhuǎn)換思維、創(chuàng)新方法、艱苦奮斗、不辱使命。展辰新材新的十年發(fā)展規(guī)劃中明確了要為經(jīng)典事業(yè)部的增值和發(fā)展提供體系保障和資源支持，在優(yōu)化調(diào)整下，2021年要我們團結(jié)一致、共同努力，經(jīng)典事業(yè)部定會實現(xiàn)高增長，為未來高速發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)！

展辰新材董事長陳冰先生

總經(jīng)辦工作報告

及十年規(guī)劃解讀

經(jīng)典事業(yè)部副總經(jīng)理方偉先生作了《正視差距勇毅前行——年度述職報告》。方總以詳實的數(shù)據(jù)分析了2020年事業(yè)部分管部門的業(yè)績情況及差距，對存在的問題進行剖析并落實改善措施和新的工作規(guī)劃，最后表示：新的一年，我們要共同努力，以客戶為中心，完成后臺服務(wù)升級，助力銷售業(yè)績提升，完成集團下達的各項經(jīng)營指標，呼吁大家乘風破浪，將奮斗進行到底！

經(jīng)典事業(yè)部副總經(jīng)理方偉先生

經(jīng)典事業(yè)部總經(jīng)理肖志軍先生作《正視差距轉(zhuǎn)換思維目標必達——事業(yè)部2020年工作總結(jié)及2021年工作規(guī)劃及十年規(guī)劃解讀》報告，對經(jīng)典事業(yè)部2020年經(jīng)營情況進行了總結(jié)，2020年經(jīng)營情況不理想，雖然事業(yè)部也取得一些成績和亮點，比如渠道業(yè)務(wù)和工程工業(yè)務(wù)實現(xiàn)小幅增長，輔料實現(xiàn)翻番增長，新客戶開發(fā)大幅增長，但相比預(yù)算和優(yōu)秀友商，我們更多的是面臨差距，也存在諸多問題，針對問題2021年明確了改善方案和措施。肖總也重點對2021年經(jīng)營目標、各業(yè)務(wù)板塊、各大區(qū)銷售目標及達成措施，2021年各業(yè)務(wù)支持部門工作要求進行了分享。同時，他表示：公司新十年發(fā)展規(guī)劃中明確了建筑涂料的戰(zhàn)略定位、中期目標、關(guān)鍵任務(wù)和路徑，集團明確將加強對建筑涂料的投入，十年規(guī)劃是事業(yè)部的新機會、新征程，事業(yè)部全體同事要轉(zhuǎn)變思維、創(chuàng)新方法、不辱使命，目標必達！

經(jīng)典事業(yè)部總經(jīng)理肖志軍先生

展辰新材總裁孫金平先生對經(jīng)典事業(yè)部2020年的工作進行點評并提出要求：2021年，我們要承擔責任和使命、正視差距、轉(zhuǎn)換思維、擁抱變化、加快發(fā)展。展辰制定了新的十年發(fā)展規(guī)劃，對企業(yè)文化進行升級，對戰(zhàn)略目標進行了清晰的定位和數(shù)據(jù)量化，要導(dǎo)向沖鋒，向奮斗者、優(yōu)秀者致敬，要明確發(fā)展方向。在集團的大力支持下，在戰(zhàn)略規(guī)劃的引領(lǐng)下，事業(yè)部全體同業(yè)要更加充滿信心地往前沖，去向勝利靠近，孫總裁還分享了“讓啟發(fā)點燃增長”的部分內(nèi)容！

展辰新材總裁孫金平先生

展辰新材人事行政中心總經(jīng)理熊焰女士從新的十年發(fā)展規(guī)劃中關(guān)于人力資源管理的使命這一內(nèi)容進行了分享，并指出了改進的方向。我們要全力創(chuàng)造價值、正確評價價值、合理分配價值，要讓組織充滿活力，展辰新材十年規(guī)劃已定，我們要找到機會點，為我們的事業(yè)謀劃更快更大的發(fā)展空間，我們要聚焦新十年，正視差距、轉(zhuǎn)換思維，努力奮斗，目標必達！