鴻揚家裝：堅持”高標準”，不懼跟風者

??隨著我國消費群體的迭代,90、95后成為家裝消費的主力軍,新生代追求品質意識的覺醒,標志著家裝行業(yè)逐漸步入優(yōu)勝劣汰的“行業(yè)洗牌期”,市場從過去的“價格戰(zhàn)”回歸到“品質戰(zhàn)”當中。質量管理混亂的裝修企業(yè),正被市場無情淘汰。

??據悉,鴻揚家裝早在2022年1月就通過長沙地鐵、官方公眾號等官方渠道,正式打出了“高標準”的口號,隨之,不少家裝公司跟風“高標準”廣告鋪天蓋地,同步宣稱自己也是“高標準”、“高品質”家裝,瞬時市場營銷戰(zhàn)火升級,行業(yè)間暗流涌動。

(鴻揚家裝1月份正式公布“高標準”品牌戰(zhàn)略)

??據查證,在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,鴻揚家裝率先打響“高標準”第一槍,也是行業(yè)內真正意義上從口號、到行動真正落實“高標準”的家裝公司。鴻揚此次推出的‘高標準 選鴻揚’的品牌主張,從設計、整體產品、服務、選材、施工、驗收6大裝修環(huán)節(jié)進行了產品和服務的升級?！?將“高標準”落實到裝修的各個環(huán)節(jié)。

??“家裝施工質量的滿意度一直是行業(yè)的痛點之一,這主要在于施工人員管理不規(guī)范,以及行業(yè)缺乏有效的標準”,鴻揚家裝品牌與營銷中心魯經理再次強調:“高標準不是幾張海報、幾條廣告就說了算。沒有自己的施工團隊,別說自己是高標準。據了解,工程轉包在家裝行業(yè)風行已久,不止是小公司,甚至部分知名裝修公司,也存在將工程轉包給“游擊隊”現象,這就導致了裝修公司和施工師傅之間并無固定的勞資合同關系,難以做到有效監(jiān)管。

??為了改變這一狀況,鴻揚家裝從根源上杜絕工程轉包。從2003年起鴻揚就在業(yè)內首創(chuàng)產業(yè)工人體系,設立項目經理制,建成師傅之家,將每一位裝修工人都納入企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)。并且每一位上崗工人都需要經過嚴格的選拔、培訓、考核才能上崗。真正升級專業(yè)家裝團隊,實現高標準施工。

??“家裝施工環(huán)節(jié)的規(guī)范程度,不是一朝一夕能夠實現的” 鴻揚項目經理李經理說,不僅施工人員專業(yè)高標準,在施工規(guī)范和質量上的高標準,鴻揚也領先行業(yè)十余年。

??為了讓裝修效果驗收"有據可依",鴻揚家裝早在2011年,就在業(yè)內推出首套完善的裝修施工標準《HYB鴻揚項目施工標準圖集》,此標準的誕生精準擊中行業(yè)痛點,填補了國內家裝行業(yè)施工方面標準的缺失,成為家裝史劃時代的標志事件。同時,鴻揚還在不斷對施工標準進行升級,并于2022年全新發(fā)布了《鴻揚家裝項目施工規(guī)范及執(zhí)行標準》HYB/T—2022。以全方位“施工高標準”,實現了“所見即所得,所得即優(yōu)質”。

??“領導者與跟風者的區(qū)別在于創(chuàng)新,現在行業(yè)面臨轉型高質量發(fā)展的挑戰(zhàn),對于如何適應新發(fā)展,鴻揚家裝也一直在堅持自主探尋新思路?！兵檽P家裝執(zhí)行董事陳總自信得說道:“市場期待有領軍企業(yè)帶頭引領,鴻揚也不畏懼做這個引領者,因為只有掌握硬核技術,堅持自主創(chuàng)新才是企業(yè)健康發(fā)展的源頭活水?！?/p>

??作為家裝行業(yè)高標準先行者、創(chuàng)新者,鴻揚家裝從來不懼跟風者,26年來一直不斷推陳出新、根據時代發(fā)展和需要推出新標準、新技術、新產品,真正解決消費者裝修痛點。鴻揚家裝以“設計高標準”“整體產品高標準”“服務高標準”“選材高標準”“施工高標準”“驗收高標準”為企業(yè)發(fā)展的六脈神劍,戳穿家裝行業(yè)普遍存在的“假大空”,真正將高標準落到實處,為消費者高品質家居保駕護航。

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