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多個家居巨頭宣布裁員,有企業(yè)違法裁員被舉報

來源:家居百科 時間:2023年02月26日 09:50

近段時間,家居行業(yè)出現(xiàn)規(guī)模不小的裁員潮,歐洲最大櫥柜制造商Nobia、荷蘭家電巨頭飛利浦、北美家居電商巨頭Wayfair等均宣布裁員,而回顧2022全年,歐美家居行業(yè)宣布裁員的中等規(guī)模以上企業(yè)就超過15家。

壓力之下,有企業(yè)涉嫌違法裁員。近日國內(nèi)一知名家居企業(yè)員工報料稱“全X家居”違法裁員,該員工表示企業(yè)拒絕支付賠償金,并發(fā)出強制調(diào)令,員工拒絕調(diào)崗即被視為曠工,企業(yè)可單方面解除勞動合同。

在國內(nèi)外疫情大幅緩和的背景下,不少企業(yè)都抓緊機會恢復(fù)生產(chǎn)力求“打翻身仗”,行業(yè)迎來更激烈的下半場,在此形勢下,裁員、降薪等也成為企業(yè)降本增效的無奈之舉。

歐洲最大櫥柜制造商宣布裁員

在廚衛(wèi)行業(yè),近期裁員規(guī)模較大的是歐洲最大規(guī)模櫥柜制造商Nobia。據(jù)Nobia發(fā)布的第四季度和全年業(yè)績情況,該公司2022年銷售額達到149.29億瑞典克朗(約人民幣98億元),同比增長4%。但利潤沒有乘勢增長,同期營業(yè)虧損額達到7200萬瑞典克朗,經(jīng)營利潤率為-6.0%,毛利率也下跌至40.2%。Nobia表示,由于銷售人員和營銷投資的增加,疊加直接材料成本持續(xù)上漲,公司運作面臨極大壓力。

為了改善盈利水平,Nobia啟動了一系列成本削減計劃,以達到每年節(jié)約3億瑞典克朗營業(yè)成本的目標(biāo),其中包括裁員500人。據(jù)悉,此舉將在2023年第二季度產(chǎn)生明顯影響,并在2024年第二季度全面生效。

據(jù)Nobia的解釋,成本削減計劃主要針對英國市場,包括整合產(chǎn)能、關(guān)閉兩家工廠,簡化英國總部結(jié)構(gòu)、關(guān)閉盈利能力不足業(yè)務(wù)等。此外,在北歐地區(qū)和集團層面的某些職能也將被削減,以節(jié)省成本及提高收益。

飛利浦、Wayfair、Ekornes等相繼裁員

近期宣布裁員的不止是Nobia,整個歐美家居行業(yè)都掀起了裁員潮,其中不少企業(yè)已是二次甚至三次裁員,有企業(yè)裁員規(guī)模達到10000人。

近日,美國家居電商巨頭Wayfair宣布,為實現(xiàn)到2023年達成EBITDA盈虧平衡的目標(biāo),公司計劃裁減約1750人,占截至2022年12月31日全球員工總數(shù)的10%。Wayfair預(yù)測此次裁員將為公司額外增加約6800萬至7800萬美元的成本,主要用作員工的遣散費和相關(guān)福利金,預(yù)計在2023年第一季度產(chǎn)生。不過,與需要付出的一次性費用相比,裁員計劃有望為Wayfair每年節(jié)省約5億美元的運營成本。

此次并非Wayfair近期的首次裁員。受消費市場低迷影響,Wayfair早于2022年8月實施了一起裁員計劃,當(dāng)時被裁掉的員工約870人,占其總員工總數(shù)5%左右,裁員當(dāng)天Wayfair股價應(yīng)聲下跌17%。

有企業(yè)的裁員規(guī)模以萬人算。1月30日,荷蘭消費電子和醫(yī)療設(shè)備制造商飛利浦表示,公司在2025年之前將裁員6000人,以減輕公司的巨額虧損。報道指,飛利浦2022年凈虧損16億歐元,低于上一年度33億歐元的凈利潤,裁員成為其中一項“補救”措施。本次裁員是在2022年10月公布的裁員計劃的基礎(chǔ)上進行,此前飛利浦宣布裁員4000人,占其員工總數(shù)的5%,兩次裁員措施將裁掉10000名員工。

此外,曲美家居旗下Ekornes近日也宣布解雇150名挪威員工,同時重組亞洲生產(chǎn)業(yè)務(wù),關(guān)閉越南工廠,解雇約700人。為進一步控制成本和提高利潤率,Ekornes還將實施其他的額外措施。

裁員潮持續(xù),

一國內(nèi)企業(yè)被曝違法裁員

事實上,本次裁員潮早在去年上半年便已開始。據(jù)調(diào)查機構(gòu)Intellizence統(tǒng)計,2022年歐美有超過119家大中企業(yè)裁員,其中包括15家家居企業(yè),知名連鎖家居賣場企業(yè)宜家、德國百年木制家具制造商Schlapp-Mbel等企業(yè)均在裁員名單之列。

裁員潮之下,違法裁員、惡意裁員等相關(guān)勞動糾紛也在增加。近日,國內(nèi)一知名家居企業(yè)“全X家居”被曝違法裁員,報料員工表示該公司拒絕支付賠償金,并發(fā)出強制調(diào)令,員工拒絕調(diào)崗則被視為曠工,企業(yè)可單方面解除勞動合同。此外,該公司曾被報道誘導(dǎo)員工簽下同意離職的雇傭終止合同,被裁員工不僅不能獲取賠償金,還無法申請失業(yè)補助。

廚衛(wèi)君在此提醒,若遭遇非法裁員或惡意欠薪,勞動者可向用工所在地勞動保障監(jiān)察部門投訴,或向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部微信公眾號等平臺進行舉報。

來源:廚衛(wèi)頭條

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